Betriebliche Altersvorsorge

Sicherheit ist eines der wichtigsten menschlichen Bedürfnisse. Neben der staatlichen und privaten spielt die betriebliche Altersvorsorge eine wichtige Rolle. Die BTV entwickelt mit Ihnen gemeinsam die passende Vorsorgelösung für Ihren Betrieb.

Gründe für betriebliche Vorsorge

  • doneLiquiditätssicherung bei Auszahlungen
  • doneSicherung des gewohnten Lebensstandards im Ruhestand
  • doneAbsicherung Ihrer Familie
  • doneMotivation und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen

Vorsorgemöglichkeiten

Pensionszusage

Die Pensionszusage ist eine verbindliche Zusage des Unternehmens zur Pensionsauszahlung an deren Geschäftsführer und/oder ausgewählte Mitarbeiter.

Vorteile

  • keyboard_arrow_rightSteuervorteil durch Rückstellungsbildung beim Unternehmen
  • keyboard_arrow_rightKeine Lohnnebenkosten und Sozialversicherungsbeiträge
  • keyboard_arrow_rightBetriebliche Vorsorge auch für Eigentümer
  • keyboard_arrow_rightSteuerbegünstigte Umwandlung von Betriebsvermögen in Privatvermögen möglich

Zukunftssicherung

Unter Zukunftssicherung sind Ausgaben (max. 300,– Euro p. a.) des Arbeitgebers für Versicherungs- und Vorsorgeeinrichtungen zu verstehen.

Vorteile

  • keyboard_arrow_rightSteuermindernde Betriebsausgabe
  • keyboard_arrow_rightBefreiung von Lohnnebenkosten und Sozialversicherungsbeiträgen
  • keyboard_arrow_rightAbsicherung des Arbeitnehmers und seiner Familie

Pensionskasse

Zahlungen an Pensionskassen dienen der Bildung einer Pension für alle bzw. bestimmte Gruppen der Mitarbeiter eines Unternehmens. Lösungen für einzelne Mitarbeiter sind hier nicht möglich (vgl. Pensionszusage)

Vorteile

  • keyboard_arrow_rightPensionskassenbeiträge stellen steuermindernde Betriebsausgaben dar
  • keyboard_arrow_rightBeitrittsmöglichkeit besteht auch für Geschäftsführer (bis 25 % Beteiligung)
  • keyboard_arrow_rightKeine Lohnnebenkosten und Sozialversicherungsbeiträge für Einzahlungen

Auslagerungsversicherung (Abfertigung ALT)

Neben der betrieblichen Altersvorsorge ist auch die Absicherung zukünftiger Abfertigungszahlungen aus dem „alten“ Abfertigungssystem bedeutend. Die verpflichtende Wertpapierdeckung der Rückstellung existiert seit 2007 nicht mehr. Indem Sie eine Auslagerungsversicherung abschließen, können Sie finanziellen Engpässen entgegensteuern.

Vorteile

  • keyboard_arrow_rightSicherstellung der Liquidität im Abfertigungsfall
  • keyboard_arrow_rightPrämien stellen steuermindernde Betriebsausgaben dar
  • keyboard_arrow_rightAuslagerungsversicherungen werden nicht aktiviert, dadurch keine Versteuerung von Wertzuwächsen

Abfertigung NEU

Über die betriebliche Vorsorgekasse (Abfertigung NEU) schließen Sie als Unternehmer für sich und Ihre Mitarbeiter eine Vorsorge ab.

Vorteile

  • keyboard_arrow_rightGilt für Arbeitnehmer, freie Dienstnehmer und Selbstständige
  • keyboard_arrow_rightBeiträge sind als Betriebsausgabe abzugsfähig
  • keyboard_arrow_rightMitarbeiter verlieren den Anspruch auf Abfertigung bei Arbeitgeberwechsel nicht